Read the following passage and mark the letter A, B, C, or D to indicate the best answer to each of the following questions.
The difference between a leader who creates long-term value and one who merely goes through the motions often comes down to a commitment to lifelong learning. [I] In today's rapidly changing business environment, organisations around the world face significant transitions. [II] Companies need talents capable of adapting up-and-downs in supply chains and keeping up with innovations and new technologies. Organisations that prioritise lifelong learning are better equipped to tackle unexpected challenges, such as pandemics. [III] This underscores the importance of lifelong learning and highlights the need to develop effective lifelong learning strategies. [IV]
Firstly, cultivating this mindset requires using time wisely. A significant hurdle to learning new skills or achieving goals is finding the time to do so. Time is a precious resource, and we must focus it on what matters most. Without a purposeful strategy, our objectives may become lost among competing responsibilities.
Secondly, routines often shape our mornings, evenings, and daily activities. Effective time management begins with a clear understanding of our goals and the reasons behind our tasks. By being mindful of how we allocate our time, we can make consistent progress toward our aspirations.
Additionally, we should remain open to feedback, which is a key tool for assessing growth in both personal and professional contexts. While performance evaluations may be uncomfortable, embracing feedback enables us to monitor our development and improve. Input from others is essential for our learning and improvement. So, remember to pay attention to the feedback you receive and use it as an opportunity to build on what you have learned. To truly become lifelong learners, we must welcome challenges from others and allow ourselves to grow.
Adapted from: "The Number of Americans Wanting to Switch Jobs Hits a 10-Year High" - The World Street Journal
Which of the following best summarises the passage?
Which of the following best summarises the passage?
To make lifelong learning a priority, people should be intentional with time and receptive to feedback.
People need to have clear goals and aspirations to become effective time managers and lifelong learners.
Lifelong learning is crucial for leaders to create long-term value and adapt to changes at work.
People believe that time management skills are more challenging than attitudes to evaluations.
Đáp án : C
Tạm dịch
Sự khác biệt giữa một nhà lãnh đạo tạo ra giá trị lâu dài và một người chỉ làm việc theo thói quen thường nằm ở cam kết học tập suốt đời. [I] Trong môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng ngày nay, các tổ chức trên toàn thế giới đang đối mặt với những chuyển đổi lớn. [II] Các công ty cần những nhân tài có khả năng thích nghi với sự biến động của chuỗi cung ứng và theo kịp các đổi mới cùng công nghệ mới. Những tổ chức ưu tiên học tập suốt đời sẽ có khả năng ứng phó tốt hơn với những thách thức bất ngờ, chẳng hạn như đại dịch. [III] Điều này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc học tập suốt đời và làm nổi bật nhu cầu xây dựng các chiến lược học tập hiệu quả. [IV]
Trước hết, việc nuôi dưỡng tư duy này đòi hỏi chúng ta phải sử dụng thời gian một cách khôn ngoan. Một trở ngại lớn trong việc học kỹ năng mới hoặc đạt được mục tiêu chính là tìm ra thời gian để thực hiện. Thời gian là một nguồn tài nguyên quý giá, và chúng ta cần tập trung vào những điều thực sự quan trọng. Nếu không có chiến lược rõ ràng, các mục tiêu của chúng ta có thể bị lu mờ giữa vô vàn trách nhiệm khác nhau.
Thứ hai, thói quen thường chi phối buổi sáng, buổi tối và các hoạt động hằng ngày của chúng ta. Quản lý thời gian hiệu quả bắt đầu bằng việc hiểu rõ mục tiêu của mình và lý do đằng sau mỗi hành động. Khi ý thức được cách chúng ta phân bổ thời gian, chúng ta sẽ có thể tiến bộ đều đặn hướng đến những khát vọng của bản thân.
Ngoài ra, chúng ta cần cởi mở với phản hồi – đây là công cụ quan trọng để đánh giá sự phát triển cả trong môi trường cá nhân lẫn chuyên môn. Dù các buổi đánh giá hiệu suất có thể khiến chúng ta không thoải mái, việc đón nhận phản hồi sẽ giúp chúng ta theo dõi tiến trình và cải thiện bản thân. Những góp ý từ người khác là yếu tố thiết yếu cho sự học hỏi và phát triển của chúng ta. Vì vậy, hãy chú ý đến phản hồi bạn nhận được và xem đó là cơ hội để nâng cao những gì bạn đã học.
Để thực sự trở thành những người học tập suốt đời, chúng ta phải sẵn sàng đón nhận thử thách từ người khác và cho phép bản thân được trưởng thành.
Phương pháp chung:
- Đọc câu đề bài và các đáp án để gạch chân các từ khóa quan trọng.
- Đọc lướt qua các đoạn văn và dừng lại ở đoạn thông tin có chứa từ khóa.
- So sánh thông tin trong bài đọc với nội dung cần tìm dựa vào sự tương quan về nghĩa và ngữ pháp để chọn đáp thích hợp nhất.
Which of the following best summarises the passage?
(Câu nào sau đây tóm tắt tốt nhất đoạn văn này?)
A. To make lifelong learning a priority, people should be intentional with time and receptive to feedback.
(Để ưu tiên việc học tập suốt đời, mọi người nên có chủ đích với thời gian và tiếp thu phản hồi.)
B. People need to have clear goals and aspirations to become effective time managers and lifelong learners.
(Mọi người cần có mục tiêu và nguyện vọng rõ ràng để trở thành người quản lý thời gian hiệu quả và người học suốt đời.)
C. Lifelong learning is crucial for leaders to create long-term value and adapt to changes at work.
(Học tập suốt đời rất quan trọng đối với các nhà lãnh đạo để tạo ra giá trị lâu dài và thích ứng với những thay đổi trong công việc.)
D. People believe that time management skills are more challenging than attitudes to evaluations.
(Mọi người tin rằng các kỹ năng quản lý thời gian khó khăn hơn thái độ đối với các đánh giá.)
Chọn C
Where in paragraph 1 does the following sentence best fit?
Here are some practical suggestions for those who want to grow at work and in life.
Where in paragraph 1 does the following sentence best fit?
Here are some practical suggestions for those who want to grow at work and in life.
[I]
[II]
[III]
[IV]
Đáp án : D
Where in paragraph 1 does the following sentence best fit?
(Câu sau đây phù hợp nhất ở đâu trong đoạn 1?)
Here are some practical suggestions for those who want to grow at work and in life.
(Sau đây là một số gợi ý thực tế dành cho những ai muốn phát triển trong công việc và cuộc sống.)
A. [I]
B. [II]
C. [III]
D. [IV]
Giải thích: Câu này cần nằm ở vị trí cuối đoạn mở đầu để gợi mở hai ý lớn cho hai đoạn tiếp theo.
Chọn D
Which of the following best summarises paragraph 4?
Which of the following best summarises paragraph 4?
It is never too late to learn and grow personally and professionally, especially from our mistakes.
Openly accept feedback and challenges as opportunities for personal and professional growth.
People find it challenging to accept feedback and evaluations from others, especially in learning.
We should give open feedback and opportunities for others to learn instead of challenging others.
Đáp án : B
Which of the following best summarises paragraph 4?
(Câu nào sau đây tóm tắt tốt nhất đoạn 4?)
A. It is never too late to learn and grow personally and professionally, especially from our mistakes.
(Không bao giờ là quá muộn để học hỏi và phát triển bản thân và nghề nghiệp, đặc biệt là từ những sai lầm của chúng ta.)
B. Openly accept feedback and challenges as opportunities for personal and professional growth.
(Cởi mở chấp nhận phản hồi và thử thách như những cơ hội để phát triển bản thân và nghề nghiệp.)
C. People find it challenging to accept feedback and evaluations from others, especially in learning.
(Mọi người thấy khó khăn khi chấp nhận phản hồi và đánh giá từ người khác, đặc biệt là trong học tập.)
D. We should give open feedback and opportunities for others to learn instead of challenging others.
(Chúng ta nên cởi mở phản hồi và đưa ra cơ hội để người khác học hỏi thay vì thách thức người khác.)
Thông tin: Additionally, we should remain open to feedback, which is a key tool for assessing growth in both personal and professional contexts.
(Ngoài ra, chúng ta nên cởi mở với phản hồi, đây là công cụ chính để đánh giá sự phát triển trong cả bối cảnh cá nhân và nghề nghiệp.)
Chọn B
Which of the following best paraphrases the underlined sentence in paragraph 1?
Which of the following best paraphrases the underlined sentence in paragraph 1?
Talents need corporations that help them keep pace with changes in technologies and modern supply chains.
People want to do business with companies that can adapt to changes in supply chains and use new technologies.
Businesses need employees who can stay up to date with emerging technology and adjust to changes in supply chains.
New innovations and technologies help companies attract talents who can adapt to changes in supply chains.
Đáp án : C
Which of the following best paraphrases the underlined sentence in paragraph 1?
(Câu nào sau đây diễn giải tốt nhất câu gạch chân trong đoạn 1?)
A. Talents need corporations that help them keep pace with changes in technologies and modern supply chains.
(Nhân tài cần các tập đoàn giúp họ theo kịp những thay đổi về công nghệ và chuỗi cung ứng hiện đại.)
B. People want to do business with companies that can adapt to changes in supply chains and use new technologies.
(Mọi người muốn làm ăn với các công ty có thể thích ứng với những thay đổi trong chuỗi cung ứng và sử dụng các công nghệ mới.)
C. Businesses need employees who can stay up to date with emerging technology and adjust to changes in supply chains.
(Các doanh nghiệp cần những nhân viên có thể cập nhật công nghệ mới nổi và thích ứng với những thay đổi trong chuỗi cung ứng.)
D. New innovations and technologies help companies attract talents who can adapt to changes in supply chains.
(Những cải tiến và công nghệ mới giúp các công ty thu hút nhân tài có thể thích ứng với những thay đổi trong chuỗi cung ứng.)
Thông tin: Companies need talents capable of adapting up-and-downs in supply chains and keeping up with innovations and new technologies.
(Các công ty cần những nhân tài có khả năng thích ứng với những thăng trầm trong chuỗi cung ứng và theo kịp các cải tiến và công nghệ mới.)
Chọn C
Which of the following is TRUE about using time wisely?
Which of the following is TRUE about using time wisely?
We need highly effective strategies for our purposes.
We must be responsible for important objectives.
We should prioritise the things that are most important.
We should not waste time on new skills or new goals.
Đáp án : C
Which of the following is TRUE about using time wisely?
(Câu nào sau đây là ĐÚNG về việc sử dụng thời gian một cách khôn ngoan?)
A. We need highly effective strategies for our purposes.
(Chúng ta cần những chiến lược hiệu quả cao cho mục đích của mình.)
B. We must be responsible for important objectives.
(Chúng ta phải chịu trách nhiệm cho các mục tiêu quan trọng.)
C. We should prioritise the things that are most important.
(Chúng ta nên ưu tiên những thứ quan trọng nhất.)
D. We should not waste time on new skills or new goals.
(Chúng ta không nên lãng phí thời gian vào các kỹ năng mới hoặc mục tiêu mới.)
Thông tin: Time is a precious resource, and we must focus it on what matters most.
(Thời gian là nguồn tài nguyên quý giá và chúng ta phải tập trung vào những gì quan trọng nhất.)
Chọn C
What can be inferred about daily routines?
What can be inferred about daily routines?
They create common household chores and boring activities.
They are built on our resources and time management skills.
They make us think less about the purposes behind familiar tasks.
They help us decide and take actions in a short period of time.
Đáp án : D
What can be inferred about daily routines?
(Có thể suy ra điều gì về thói quen hàng ngày?)
A. They create common household chores and boring activities. => không có thông tin đề cập => loại
(Chúng tạo ra những công việc nhà thông thường và các hoạt động nhàm chán.)
B. They are built on our resources and time management skills. => không có thông tin đề cập => loại
(Chúng được xây dựng dựa trên các nguồn lực và kỹ năng quản lý thời gian của chúng ta.)
C. They make us think less about the purposes behind familiar tasks. => không đúng với thông tin trong bài => loại
(Chúng khiến chúng ta ít nghĩ hơn về mục đích đằng sau các nhiệm vụ quen thuộc.)
Thông tin: Effective time management begins with a clear understanding of our goals and the reasons behind our tasks
(Quản lý thời gian hiệu quả bắt đầu bằng việc hiểu rõ mục tiêu của chúng ta và lý do đằng sau các nhiệm vụ của chúng ta)
D. They help us decide and take actions in a short period of time. => đúng
(Chúng giúp chúng ta quyết định và hành động trong thời gian ngắn.)
Thông tin: Routines often shape our mornings, evenings, and daily activities. Effective time management begins with a clear understanding of our goals and the reasons behind our tasks.
(Thói quen thường định hình buổi sáng, buổi tối và các hoạt động hàng ngày của chúng ta. Quản lý thời gian hiệu quả bắt đầu bằng việc hiểu rõ mục tiêu và lý do đằng sau các nhiệm vụ của chúng ta.)
Chọn D
Which of the following is NOT true about feedback?
Which of the following is NOT true about feedback?
It enables us to continuously track our progress.
Other people's opinions are invaluable to our growth.
Receivers may have uncomfortable experiences.
It's a crucial instrument for evaluating our development.
Đáp án : B
Which of the following is NOT true about feedback?
(Câu nào sau đây KHÔNG đúng về phản hồi?)
A. It enables us to continuously track our progress. => đúng
(Nó cho phép chúng ta liên tục theo dõi tiến trình của mình.)
Thông tin: Embracing feedback enables us to monitor our development and improve.
(Việc tiếp nhận phản hồi cho phép chúng ta theo dõi sự phát triển và cải thiện của mình.)
B. Other people's opinions are invaluable to our growth. => sai do không khớp với thông tin trong đoạn
(Ý kiến của người khác vô giá đối với sự phát triển của chúng ta.)
Thông tin: Input from others is essential for our learning and improvement.
(Ý kiến đóng góp từ người khác rất cần thiết cho việc học tập và cải thiện của chúng ta.)
C. Receivers may have uncomfortable experiences. => đúng
(Người nhận có thể có những trải nghiệm không thoải mái.)
Thông tin: While performance evaluations may be uncomfortable, embracing feedback enables us to monitor our development and improve.
(Mặc dù đánh giá hiệu suất có thể không thoải mái, nhưng việc tiếp nhận phản hồi cho phép chúng ta theo dõi sự phát triển và cải thiện của mình.)
D. It's a crucial instrument for evaluating our development. => đúng
(Nó là công cụ quan trọng để đánh giá sự phát triển của chúng ta.)
Thông tin: we should remain open to feedback, which is a key tool for assessing growth in both personal and professional contexts.
(chúng ta nên cởi mở với phản hồi, đây là công cụ chính để đánh giá sự phát triển trong cả bối cảnh cá nhân và chuyên môn.)
Chọn B
Which of the following has OPPOSITE meaning to the word "commitment" in paragraph 1?
Which of the following has OPPOSITE meaning to the word "commitment" in paragraph 1?
attachment
attention
break
distance
Đáp án : C
Which of the following has OPPOSITE meaning to the word "commitment" in paragraph 1?
(Câu nào sau đây TRÁI NGHĨA với từ "commitment" trong đoạn 1?)
A. attachment
(sự gắn bó)
B. attention
(sự chú ý)
C. break
(sự phá vỡ)
D. distance
(khoảng cách)
Thông tin: The difference between a leader who creates long-term value and one who merely goes through the motions often comes down to a commitment to lifelong learning.
(Sự khác biệt giữa một nhà lãnh đạo tạo ra giá trị lâu dài và một nhà lãnh đạo chỉ hành động theo thói quen thường là cam kết học tập suốt đời.)
Chọn C
Which of the following best replaces the word "aspirations” in paragraph 3?
Which of the following best replaces the word "aspirations” in paragraph 3?
goals
responsibilities
opportunity
improvement
Đáp án : A
Which of the following best replaces the word "aspirations” in paragraph 3?
(Từ nào sau đây thay thế tốt nhất cho từ "aspirations" trong đoạn 3?)
A. goals
(mục tiêu)
B. responsibilities
(trách nhiệm)
C. opportunity
(cơ hội)
D. improvement
(cải thiện)
Thông tin: By being mindful of how we allocate our time, we can make consistent progress toward our aspirations.
(Bằng cách lưu tâm đến cách phân bổ thời gian, chúng ta có thể đạt được tiến bộ nhất quán hướng tới mục tiêu của mình.)
Chọn A
What does the word "it" in paragraph 4 refer to?
What does the word "it" in paragraph 4 refer to?
attention
opportunity
improvement
feedback
Đáp án : D
What does the word "it" in paragraph 4 refer to?
(Từ "it" trong đoạn 4 ám chỉ điều gì?)
A. attention
(sự chú ý)
B. opportunity
(cơ hội)
C. improvement
(cải thiện)
D. feedback
(phản hồi)
Thông tin: So, remember to pay attention to the feedback you receive and use it as an opportunity to build on what you have learned.
(Vì vậy, hãy nhớ chú ý đến phản hồi bạn nhận được và sử dụng nó như một cơ hội để phát triển những gì bạn đã học được.)
Chọn D
Danh sách bình luận