Đề bài

 a) Fill in each gap with bookkeeping, critical, collaboration, adaptability, literacy or proficiency. Then listen and check.
(Điền vào mỗi chỗ trống với bookkeeping, critical, collaboration, adaptability, literacy hoặc proficiency. Sau đó nghe và kiểm tra.)

HARD SKILLS VS. SOFT SKILLS

An important part of lifelong learning and professional development is acquiring useful skills. There are two main types of skills that one can learn: hard skills and soft skills.

Hard skills include technical skills learned through education or hands-on experience. Soft skills include personality traits that people have developed throughout their lives. which explain why people are motivated to do certain things.

Hard skills (learned abilities) A. industry certification B. digital  _____ C. machine operation D. foreign language _____ E. troubleshooting F. _____

Soft skills (people skills) G. _____ thinking H. negotiating I. _____ J. empathy K. _____ and teamwork L. decision-making

 

Phương pháp giải

- adaptability (n): sự thích nghi

- bookkeeping (n): kế toán

- collaboration (n): sự hợp tác

- critical thinking (n): tư duy phản biện

- literacy (n): sự am hiểu về lĩnh vực nào đó

- proficiency (n): sự thành thạo

Lời giải của GV Loigiaihay.com

KỸ NĂNG CỨNG VS. CÁC KĨ NĂNG MỀM

Một phần quan trọng của việc học tập suốt đời và phát triển nghề nghiệp là có được những kỹ năng hữu ích. Có hai loại kỹ năng chính mà một người có thể học: kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.

Kỹ năng cứng bao gồm các kỹ năng kỹ thuật được học thông qua giáo dục hoặc kinh nghiệm thực hành. Kỹ năng mềm bao gồm những đặc điểm tính cách mà con người đã phát triển trong suốt cuộc đời. giải thích tại sao mọi người có động lực để làm những việc nhất định.